一项最新全球民意调查显示，觉得大材小用的人比例最高的国家是中国，高达84%。全球感到自己小材大用的比例最高的国家是意大利47%。也许，等级森严，谦卑有序是中国体制内的通病。不希望仅仅是自我意识膨胀造就了“英雄无用武之地”的怨气。实为公司希望是一个让大家体现才华，实现自我的地方。不拘一格使用提拔人才是实为的人才理念。如果你真的是“大才”请通过各种途径让公司知道，包括写好年终总结。