2012年，我在项目上与区局和两家公司负责人对这个项目的很多细节问题进行协商和讨论，期间也存在很多分歧和处理不当的事情，但是从中我深刻认识到和同事相处要非常紧密和睦，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的。

我主要存在以下不足：

1、思想不成熟，不能冷静的处理问题；

在项目实施过程中，有时候会带着自己的私人情绪在里面，没有做到冷静处理问题，需要在以后能更加完善，做到更好。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。

2、对流程不够熟悉；

因为自己对项目流程的问题而不知道如何下手的情况有点多，包括质检错误与缺漏。

3、缺乏工作经验，尤其是现场经验；

细节上还缺乏认知，具体的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。

4、工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急；

事情多了，一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓等会完成间。

5、缺少平时工作的知识总结；

如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。

6、做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象；

工作更雷厉风行一些，会避免很多错误。工作中抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正。

2013年，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。我相信两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。