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同事不配合，影响工作怎么办？找上司反应，让告状理直气壮
 1.大大方方承认告状：部门之间的分工不一样，冲突难免，如采购为了节约货比三家，项目部要按时服务客户，矛盾难免，表现越是坦荡越是效率高。
 2.客观表述，对事不对人：
  说事情不评价人；
  有证据不要主观抱怨；
  有努力而不是一有事就找上级；
  有建议方案供上级参考。
 3.不做对被告人的动机和能力判断，尽量压抑自己的负面情绪。

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